安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)(以下簡稱“園區(qū)”)是安徽省省級開發(fā)區(qū)、安徽省三大化工產(chǎn)業(yè)基地中唯一的煤化工產(chǎn)業(yè)基地、安徽省政府認定的首批38個化工園區(qū)之一、安徽省新材料產(chǎn)業(yè)十強園區(qū)之一。規(guī)劃面積12.7平方公里，重點發(fā)展現(xiàn)代煤化工、化工新材料和高端精細化工三大主導產(chǎn)業(yè)。在安徽省省級以上開發(fā)區(qū)年度考核中近三年連續(xù)保持爭先進位態(tài)勢。園區(qū)管委會為淮南市政府派出機構(gòu)，正處級行政機構(gòu)，代表市政府負責對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟及相關社會事務實行統(tǒng)一領導和管理。按照開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的若干意見精神，園區(qū)實施“管委會+公司”管理體制改革，創(chuàng)新用人機制，推行全員雇員聘任制。

根據(jù)工作需要，安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管委會擬面向社會公開招聘雇員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：

具體崗位及條件詳見附件《安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會2025年公開招聘需求計劃表》(附件)。

(二)報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲及以下(1989年6月至2007年6月期間出生)，其他以此類推;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗”，截止時間為2025年6月10日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

三、招聘程序

(一)報名、資格審核

1.網(wǎng)上報名

①應聘人員登錄報名網(wǎng)站(https://www.51job.com/hefei/)投遞簡歷。

②掃描下方二維碼投遞簡歷

統(tǒng)一報名時間為：2025年6月11日9:00—6月24日21:00.逾期不再報名。每位應聘人員限報1個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，所填信息應當真實、準確、完整。

2.網(wǎng)上資格審核

招聘項目組按照規(guī)定的報考條件和有關要求，對應聘人員的資格進行審核。審核應聘人員基本信息、學歷信息、工作經(jīng)歷等情況，確保應聘人員提供個人資料真實性和準確性。通過資格審核的，將以短信形式告知。通過資格審核的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，由園區(qū)招聘工作領導小組研究確定是否保留該崗位招聘計劃。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。

(二)筆試

采用線下閉卷方式進行，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含綜合能力測試及專業(yè)能力測試，考試時間120分鐘，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。筆試成績可通過報名網(wǎng)站進行查詢。

高層次人才

(三)資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按筆試成績從高分到低分5:1比例確定各崗位參加面試人員名單。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審時，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;

2.學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3.報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由單位開具的工作證明)等;

4.有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件及復印件;

5.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復審的時間待筆試結(jié)束后另行通知。

(四)面試

1.面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力以及潛能等。分值為100分。

2.面試時間、地點、人員及注意事項將通過短信、電話方式通知，請應聘人員保持電話暢通。

(五)成績合成

考試最終成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成確定。

(六)體檢

根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選，若總成績分數(shù)并列，按面試成績由高到低順序排列。體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試合格人員中按總成績依次等額遞補。

體檢時間及地點另行通知。

(七)考察

報考者體檢合格的，進入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作履歷、遵紀守法、廉潔自律、風險信息等方面的情況。如擬考察人員未達要求或提供虛假材料的，取消考察資格，按合成成績高低順序依次等額遞補。

(八)公示與聘用

1.考察工作結(jié)束后，對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會官網(wǎng)、前程無憂等網(wǎng)站上公示5個工作日;

2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);

3.擬聘人員自愿放棄聘用或未在規(guī)定時間報到，可以按照規(guī)定依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

四、相關政策

本次公開招聘人才實行雇員制，試用期為3個月，享受試用期薪資福利，試用期考核合格后予以正式聘用，最低服務期限為3年。招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇標準按安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會雇員薪酬標準執(zhí)行。

五、其他

1.招聘項目組將通過電話、短信在各招聘環(huán)節(jié)中通知應聘人員相關事宜，請確保填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再單獨通知。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關招聘環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

青海事業(yè)單位考試

2.招聘項目組對應聘人員報名所提交的資料予以保密，不予退還。

3.應聘者須對提交材料的真實性負責，凡違反誠信原則弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消招聘、錄用資格。

4.本公告解釋權(quán)歸安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會所有。

咨詢電話：0551-65350203(617)

面試

上述電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

吉林公務員

附件：安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會2025年公開招聘需求計劃表.docx