為保障潘集區(qū)科技工業(yè)信息化局相關工作順利開展，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、崗位(性質(zhì))及人數(shù)：政府購買服務(勞務派遣)，2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件：

(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;(2)在讀的全日制普通高校生;(3)現(xiàn)役軍人;(4)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為并在?？计趦?nèi)的人員;(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(二)崗位條件

1.男女不限，具有本科及以上學歷;2.年齡30周歲及以下，身體健康，無不良嗜好;3.品行端正，責任心強;4.同等條件下，中共黨員、退役軍人或有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用。

三、報名

(一)報名時間及地址1.報名時間：2025年6月23日至2025年7月1日。2.報名地址：淮南市人社達勞動保障事務所，潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(北區(qū))南樓一樓大廳。3.咨詢電話：0554—4983689

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可通過線上報名方式，自行下載上方鏈接報名表，填寫完畢后連同相關證件資料發(fā)送至郵箱1935144496@qq.com

(二)報名時需提交的材料

1.身份證原件及復印件(正反面印在同一面紙)。2.戶口簿原件及復印件(戶主頁和本人頁印在同一面紙)。3.學歷證書原件及復印件。4.本人近期1寸、2寸正面彩照各4張，純色背景，照片須包裝在紙袋內(nèi)，并在紙袋封面及照片背面注明本人姓名和身份證號碼。5.曾經(jīng)從事相關工作的證明材料。6.招聘服務費：100元。

(三)審核

本次招聘的資格審查，采取“二重審查”方式進行。

1.現(xiàn)場報名時，由人社達工作人員對相關資料進行初審;2.報名結(jié)束后，人社達于2025年7月2日將報名資料上報給區(qū)科工局進行審核。3.應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡因不符合崗位要求而弄虛作假騙取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格，情節(jié)嚴重的，報相關司法機關，承擔相應的法律責任及后果。

四、考試

考試分為筆試、計算機兩部分。

1.出題。委托專業(yè)人員出題，其中：筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》(含寫作);計算機操作為辦公軟件的使用。

2.考試地點和時間。待定。

3.考試成績計算。按照“筆試成績(50%)+計算機操作成績(50%)”折算考試成績，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、面試

1.資格確定。考試成績由高分到低分進行排序，再按照崗位數(shù)和進入面試人數(shù)最低1:2的比例，確定面試人員名單(若出現(xiàn)考試成績分數(shù)相同者，同分數(shù)的考生共同進入面試)。

2.資格查詢。應聘人員可于2025年7月3日到報名處或進入“淮南市人社達勞動保障事務所”微信公眾號，查詢面試時間;

3.面試時間和地點。待定。

4.分數(shù)統(tǒng)計。取三位考官評分總和的平均分，作為面試成績，成績按照四舍五入的方式保留兩位小數(shù)。

六、公示和體檢

1.公示。根據(jù)面試成績由高到低的排名順序，確定前2名應聘人員為擬錄用人員;面試成績相同的，依次按照是否為中共黨員、退役軍人來確定其擬錄用順序。公示發(fā)布在人社達門前公示欄(或區(qū)政府主樓一層公示欄)，以及人社達微信公眾號，公示期為3個工作日。公示期間，如有群眾反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

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2.體檢。公示期滿，合格的擬錄用人員需進行體檢，體檢費用自理，體檢時間及地點以人社達微信公眾號發(fā)布為準。

體檢不合格者可申請復檢，復檢仍不合格的取消其錄用資格;應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄，對因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績排名順序進行遞補，面試成績相同的，依次按照是否為中共黨員、退役軍人確定遞補人員。

七、錄用

體檢合格人員進入錄用程序，應聘人員上崗后，如不服從工作安排者，取消錄用資格，退回人社達并解除勞動關系。

應聘者被錄用后，按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，人社達將與之簽訂正式勞動合同;合同期滿后，視崗位存續(xù)情況(遇到上級政策調(diào)整，導致崗位性質(zhì)變更或不存在)、個人身體健康程度和上一年度工作情況等因素，確定是否續(xù)聘。

如因不服從工作安排被取消錄用資格，或因個人原因(包括但不限于違規(guī)違紀、違法犯罪、不能勝任本職工作等)被用人單位退回且被解除勞動關系、參軍、考入行政(事業(yè))單位、自動離職、辭職或入職其他單位等，導致相關工作崗位出現(xiàn)空缺時，將按照此次招聘的面試成績，按照從高分到低分的原則，進行遞進補錄。

八、其他

1、由于本次招聘的人數(shù)不足5人，根據(jù)區(qū)科工局要求及人社達招聘工作相關程序規(guī)定，應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考。若達不到規(guī)定比例，區(qū)科工局與人社達須協(xié)商一致后，再開展后續(xù)工作。

2、如經(jīng)區(qū)科工局審核后不符合報名條件而被取消報名資格，從而導致報名人員總數(shù)達不到最低比例人數(shù)時(或報名時間截止時，報名人員總數(shù)達不到最低比例人數(shù))，則報名時間順延5日。

3、順延時間結(jié)束后，報名總?cè)藬?shù)仍達不到最低要求時，按照實際報名人數(shù)，再確定后續(xù)工作。

4、本次招聘的詳情及相關信息的公布，應聘人員可進入“淮南市人社達勞動保障事務所”微信公眾號進行查詢，或致電0554—4983689進行咨詢。

九、待遇

正式錄用人員待遇如下：月基礎工資2300元，不含社保個人部分。按照相關國家規(guī)定購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。

十、監(jiān)督

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本次招聘工作的所有參與人員，都應嚴守秘密，并遵循“公開、公平、公正”的原則。相關部門對此次招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0554—4989303、4983883.

淮南市潘集區(qū)科技工業(yè)信息化局 淮南市人社達勞動保障事務所

2025年6月23日

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