玉林職業(yè)技術學院是經廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設立，由玉林市人民政府舉辦，教育教學業(yè)務接受自治區(qū)教育廳、玉林市教育局指導的專科層次公辦全日制高等職業(yè)學校。學院位于全國最大的內燃機生產基地——廣西玉林市的高鐵新城內，毗鄰南玉深高鐵的玉林北站，緊靠玉林師范學院、廣西醫(yī)科大學玉林校區(qū)，西連玉林福綿機場，地理位置優(yōu)越，生活、交通便利。學院規(guī)劃總用地面積953畝，計劃總投資17.79億元，總建筑面積230000平方米，規(guī)劃在校生10000人。為滿足玉林職業(yè)技術學院教育教學活動需求，進一步加強師資隊伍建設，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關文件規(guī)定，結合學院實際情況，擬面向全國公開招聘教職人員90名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

2023年事業(yè)單位招考

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年6月25日至2007年6月25日);碩士研究生學歷年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年6月25日至2007年6月25日)。具體見崗位計劃表(附件1)。

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。

浙江事業(yè)單位考試

報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》(附件3)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

4.現役軍人;

5.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

6.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關系的崗位。

(三)其它情形

國(境)外院校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。對具有國(境)外學歷人員，需按相關程序進行認證，如因特殊原因未能按時取得認證報告的，須提供相關證明材料。

報考人員須在2025年8月31日前取得相應學歷學位證、職業(yè)資格證等證書，否則取消聘用資格。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限、現役、辭聘、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2025年6月24日為截止日期，年限按足年足月計。

二、招聘范圍

主要面向全國(含港澳臺)公開招聘。

三、報名與資格審查

(一)崗位查詢

考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢。報考人員可在附件1查詢招聘崗位信息。

(二)網上報名

網上報名時間：2025年6月25日至7月2日18:00。

報名要求：凡符合本公告招聘條件的報考人員，在規(guī)定時間內填寫《玉林職業(yè)技術學院2025年第二批公開招聘教職人員報名表》(附件2)，附上相關的證明材料掃描件，以“崗位名稱+報考者姓名”命名，發(fā)送到學院電子郵箱：ylzyrsc2024@163.com。每位報考人員只能報考1個崗位，不能多報，多報者作為無效報名處理，不進入資格審查程序。如報考人員報考同一崗位需修改或補充材料的，以最后發(fā)送的郵件為準。

報考人員報名時需提供的材料：

(1)玉林職業(yè)技術學院2025年第二批公開招聘教職人員報名表(附件2)，請下載填寫后手寫簽名，填寫完成后以掃描件形式發(fā)送;

(2)本人有效第二代居民身份證正反面掃描件;

(3)畢業(yè)證、學位證掃描件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》證明(需帶二維碼)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;

(4)崗位所需的專業(yè)技術資格證等掃描件;

(5)崗位要求是“中共黨員(含預備黨員)”的，需提交所在黨組織出具的黨員身份證明(附件4)。

2023年公務員招聘

在職人員或其他簽訂勞動合同人員考察時因用人單位不同意或拖延終止勞動合同而不能按時辦理相關手續(xù)的，責任由考生承擔。

(三)網上資格審查

網上資格審查時間：2025年6月25日至7月5日。

由玉林職業(yè)技術學院組織開展資格審查。根據報名時提供的有關信息和證明材料，采用網上資格審查的方式進行，審查報考人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、專業(yè)技術資格證等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格)。

資格審查結果在遞交報名材料后次日起三個工作日內由玉林職業(yè)技術學院通過郵件形式告知報名考生。對報名資料不全或有疑問的，將以郵件形式告知本人作出補充或說明。報考人員在報名后應注意及時查看資格審查結果。通過資格審查的，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在7月2日18:00前，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。

(四)開考比例

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

崗位招聘人數與通過資格審查的人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，報玉林市人力資源和社會保障局核準同意后可降低開考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。

(五)崗位改報

對最終取消的崗位，及時通知報考人員在7月5日18:00前網上改報其他崗位，改報后報考者應立即電話告知玉林職業(yè)技術學院申請進行資格審核，資格審核結果在遞交報名材料后三個工作日內由玉林職業(yè)技術學院通過郵件形式告知報名考生。

四、考試

本次招聘考試形式包括筆試、面試(結構化面試或試講)，部分崗位免筆試直接面試。直接面試崗位，若崗位招聘計劃人數與通過資格復審人數超過1:10比例則增加筆試環(huán)節(jié)。各崗位考試方式詳見計劃表(附件1)。

(一)筆試

1.時間、地點：待定。

2.筆試內容及方式

直屬事業(yè)單位

筆試主要測試報考人員的公共基礎知識、職業(yè)道德、對職業(yè)教育的政策法規(guī)的理解等，采取閉卷的方式進行?？荚嚂r間為60分鐘，考試滿分為100分。

3.筆試成績公布

筆試成績在筆試場地大門口張貼公布，屆時考生可自行查詢。

4.筆試合格分數線

筆試結束后，根據參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分數線并隨成績公布。

(二)面試

確認進入面試范圍人選

面試采取“結構化”或“試講”的方式進行。面試分值為100分。面試時間、地點和成績公布地點等相關事宜另行通知。

1.確認進入面試范圍人選

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)需要筆試的崗位，筆試結束后，玉林職業(yè)技術學院根據崗位招聘計劃人數，按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數線的考生不達1:3比例時，按實有人數進行面試。招聘崗位沒有通過合格分數線人員時，取消該崗位的招聘計劃。

(2)直接面試的崗位，達不到開考比例的，經審核同意，可按實有人數進入面試。

2.面試的方式

面試采取“結構化”或“試講”的方式進行。面試分值為100分。其中干事、專職輔導員崗位采取“結構化”方式進行面試;專任教師、公共課教師、實訓指導教師崗位采取“試講”方式進行面試。

(1)結構化面試。主要考查考生的邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力、自我認知等能力。結構化面試時間為10分鐘。結構化面試滿分為100分，成績必須達到60分(含)以上方為合格，否則不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(2)試講。主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力、現場應變能力、教學基本素養(yǎng)和專業(yè)技術能力、學術水平、管理能力等。考前一天在學院官網和招聘面試群公布試講授課范圍，考生可自行準備教具，試講時間10分鐘。試講滿分100分，成績必須達到60分(含)以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

(3)考試總成績及同分處理辦法

筆試+面試崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績;直接面試崗位(包括超1:10比例增加筆試環(huán)節(jié)的崗位)：考試總成績=面試成績。

根據最終成績按照招聘崗位計劃與報考人員1:1的比例，從高分到低分確定簽約人選。成績相同的，按各類優(yōu)先政策確定簽約人選。仍不確定的，則加試，加試的內容、方式由玉林職業(yè)技術學院確定并組織實施，擇優(yōu)確定簽約人選。

五、體檢和考察

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，按最終成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，可按照考生最終成績從高分到低分順序確定遞補人員，依次進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(一)體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察工作由玉林職業(yè)技術學院負責。主要考察考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對其報考資格進行復審。

體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘人員?？杖睄徫豢砂纯忌罱K成績排名從高分到低分順序依次遞補。體檢、考察時間由玉林職業(yè)技術學院確定。

六、公示

經單位集體研究，確定擬聘人員，并在市人社局網站進行公示，公示期為7日(且不少于5個工作日)。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報玉林市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

七、聘用待遇

1.使用事業(yè)編制招聘的人員：用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按有關規(guī)定享受玉林市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

2.使用教職人員控制數招聘的人員，根據《教育廳 自治區(qū)編辦 財政廳 人力資源社會保障廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)規(guī)定，實行備案制，不納入編制管理，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務。擬聘人員的工資福利待遇原則上參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，本單位依法為擬聘人員辦理參加社會保險和按時足額繳納社會保險費和住房公積金。

八、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取報考資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

報考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫。

九、紀律監(jiān)督

嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權威性和嚴肅性。事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。公開招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對公開招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0775-2860699

監(jiān)督電話：0775-2128188

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