為滿足全市兩級法院審判工作需要，欽州市中級人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員19名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

天津事業(yè)單位考試

(一)欽州市中級人民法院聘用制書記員職位一1名;

(二)欽州市中級人民法院聘用制書記員職位二1名;

(三)靈山縣人民法院聘用制書記員職位一2名

(四)靈山縣人民法院聘用制書記員職位二2名;

(五)靈山縣人民法院聘用制書記員職位三1名;

(六)浦北縣人民法院聘用制書記員職位一1名;

(七)浦北縣人民法院聘用制書記員職位二1名;

(八)欽州市欽南區(qū)人民法院聘用制書記員職位一3名;

(九)欽州市欽南區(qū)人民法院聘用制書記員職位二3名;

上海公務員

(十)欽州市欽北區(qū)人民法院聘用制書記員職位4名。

招考信息

二、崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。

三、招聘條件

(一)報名參加招聘的人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備大專及以上學歷;

3.年齡為18—30周歲(1994年3月14日至2007年3月14日期間出生);

4.具有一定計算機中文錄入能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;

2.曾被開除公職或被黨政機關、國有企事業(yè)單位、社會團體辭退的;

3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

面試

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

6.具有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

招聘工作按組織報名、考試及資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名時間及方式

1.報名時間：自公告之日起至2025年3月23日18:00止。2.報名方式：采用網(wǎng)絡郵箱方式報名，不組織現(xiàn)場報名。

報考者在規(guī)定的時間內認真閱讀本公告及有關說明，詳細了解招聘條件以及有關政策規(guī)定、注意事項等內容，如實、準確填寫《欽州市法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，附1張JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照，報考人員將《報考信息表》、報考人員誠信承諾書、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和其它證書掃描壓縮打包并備注文件名(招聘崗位+名字)后發(fā)送至欽州市中級人民法院政治部郵箱，郵箱號為：zzb2852503@126.com。市中級法院政治部負責對報考者相關信息進行網(wǎng)上審查，原則上在2個工作日內反饋審查意見。審查不合格的，報考者應按要求及時重新填報、補充相關信息。

(二)考試及資格審查

考試分為速錄技能測試和面試。

1.速錄技能測試。參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，即播放一段錄音，時長為10分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，且準確率60%以上的為合格。技能測試成績合格的，才能進入面試環(huán)節(jié)。

速錄技能測試時間和地點：2025年3月26日上午9：00—12：00、下午3：00—6：00，欽州市中級人民法院執(zhí)行指揮中心四樓。技能測試憑《報考信息表》、本人有效身份證提前30分鐘簽到進入考場。

2.資格審查。進入面試人員須攜帶《報考信息表》、誠信承諾書、身份證、學歷證書等材料原件以備資格審查。

3.面試。面試成績滿分100分。面試當日，面試人員須按規(guī)定時間到面試地點候考。未按規(guī)定候考的，視為自動放棄。

山西公務員

面試具體事項另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的次序，確定體檢名單。體檢標準參照招錄公務員標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

(四)考察

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸热莅ㄕ伪憩F(xiàn)、道德品質、崗位匹配度等。根據(jù)工作實際，考察程序可適當簡化。

(五)確定擬聘用人員及公示

根據(jù)面試、體檢等情況，確定擬聘人員名單，面向社會公示5個工作日。

因人員體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、公示不通過等原因造成招聘人數(shù)空缺時，按照面試成績從高到低依次遞補。

(六)聘用

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

公示期滿，未收到問題反映或者反映問題不影響聘用的，各招聘法院與被聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3 年，設置半年的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;無法及時處理的，取消聘用。

五、薪酬待遇

聘用制書記員薪酬待遇由欽州市財政支付，市中級法院和各基層法院聘用制書記員工資待遇按當?shù)叵嚓P文件執(zhí)行。

六、其他事項

(一)在本次招聘中，面試成績保留到下一次招聘之前，期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，從高分到低分按序補聘。

(二)在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢造成招聘影響的，后果由考生本人承擔。

本公告由欽州市中級人民法院負責解釋并承擔發(fā)布責任。

咨詢電話：0777-3687085

附件：1.欽州市法院2025年聘用制書記員招聘計劃表.docx

2.欽州市法院招聘聘用制報名表.doc

3.誠信承諾書.docx

欽州市中級人民法院政治部

2025年3月13日