成都軌道交通集團有限公司(以下簡稱“成都軌道集團”)成立于2004年10月，是負責成都城市軌道交通規(guī)劃、建設、運營、TOD綜合開發(fā)和軌道沿線資源經營的大型國有全資企業(yè)。公司注冊資本67億元，總資產超5000億元，下屬全資、控股、參股二級子公司21家。成都軌道集團按照“軌道引領、公交優(yōu)先”決策部署，以軌道建設、軌道運營、TOD營城三大“核心主業(yè)”及軌道生活和軌道產業(yè)兩大“培育主業(yè)”為牽引，持續(xù)深耕軌道交通主責主業(yè)，加快培育和發(fā)展新質生產力，不斷增強企業(yè)核心功能與核心競爭力。當前，成都城市軌道交通線網遠期規(guī)劃1666公里(地鐵1389公里，市域鐵路277公里)，已開通運營里程達672公里(含有軌電車、資陽線)，位居全國城市軌道交通“第四城”。

一、崗位信息

本次招聘包含成都軌道集團相關下屬單位。崗位信息詳見附件1。

事業(yè)單位考試就上云職公招

二、報名時間

2025年6月18日至6月25日。

三、應聘人員基本要求

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定;

2.熱愛軌道交通事業(yè)，認同公司企業(yè)文化;

3.掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識;

4.遵紀守法，無違法犯罪記錄，個人征信無不良信用記錄;

5.身心健康，具有正常履行工作的身體條件。

(二)禁止情形

具有下列情形之一的人員不得錄用;

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

4.受行政處分、黨紀政務處分、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.應聘人員在應聘過程中作弊，或瞞報、謊報、虛報個人真實信息，或偽造、涂改證件證明，影響招聘結果公正性的;

7.與原用人單位未辦結離職手續(xù)、未解除競業(yè)限制協(xié)議或存在勞動糾紛的;

事業(yè)單位招聘考試

8.入職報到時無法按要求提交個人學歷、經歷、資歷相關證明材料和人事檔案的;

9.背景調查、入職體檢不符合要求的;

10.錄用后構成回避關系的;

11.本人、配偶、子女及其特定關系人存在經商辦企業(yè)情況且不符合上級監(jiān)管要求的;

12.法律法規(guī)規(guī)定或經集團公司黨委、用人單位黨委研究后不予錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。若資格審核通過人員數(shù)量低于筆試比例要求，將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員，同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試成績合格線為60分，按照筆試成績60分及以上、入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定入圍面試人員。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員，同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績合格線為70分，面試成績低于70分的不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)確定擬聘人員名單。按照“筆試成績*50%+面試成績*50%”計算綜合測試成績，將綜合測試成績從高到低排序(綜合測試成績相同的，以筆試成績高低確定排序)確定擬聘人員，并通過郵件及短信方式通知開展背景調查、入職體檢(按照《公務員錄用體檢通用標準》)等事宜。未被確定為擬聘人員的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

應聘人員可通過成都軌道集團官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性、完整性、準確性負責，如因簡歷填寫錯漏導致資格審核不通過等不利后果，由應聘者自行承擔，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。

五、報名方式

(一)成都軌道集團下屬運營、維創(chuàng)、科技公司(工程管理、內控管理、系統(tǒng)技術管理、技術開發(fā))

聯(lián)系人：張老師;咨詢電話：028-68174720。

山東公務員

簡歷投遞方式：請于本網站下載并填寫附件2《應聘人員報名表》(注意在指定位置粘貼個人近期免冠照片)、附件3《應聘登記匯總表》。將附件2(Word版本)和附件3(Excel版本)以郵件+附件方式發(fā)送至指定郵箱chengdurailHR@aliyun.com，郵件主題和附件文件名須設為：“應聘單位+應聘崗位(須與本公告中名稱一致)+姓名”。

(二)成都軌道集團下屬運營公司(站務員、接觸網檢修工)

聯(lián)系人：余老師;咨詢電話：028-68442294。

簡歷投遞鏈接：https://cdmtr.zhaopin.com。

六、監(jiān)督投訴渠道

四川公務員

成都軌道集團紀檢部門監(jiān)督電話：028-61639457;郵箱：cdgdjtjw@163.com 。

七、其他注意事項

(一)每人僅限投遞本公告中的1個職位，請勿重復投遞。

(二)未按相應公司要求投遞簡歷、發(fā)送郵件和提交附件視為無效投遞，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)本次招聘將根據(jù)報名情況適時開展招聘程序，請各位應聘者務必填寫正確的聯(lián)系方式并保持手機通暢，隨時關注相關通知，未通過相應環(huán)節(jié)者，不再另行通知。若因應聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調查及入職體檢等情況的，均視為自動放棄。

(四)后續(xù)將對資格審查、筆試成績、面試成績、錄用人選等個人信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關流程安排。

(五)本公告未盡事宜，由成都軌道集團負責解釋。

特此公告。

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取考生任何費用，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。